クビにする 弁護士

弁護士を連れてこられても問題ないよう
従業員をクビにする為には証拠が大切です

どれだけ遅刻や欠勤を繰り返していたとしても
その改善指導を記録に取らないままクビにすると
こちらが不利になってしまう面倒な世の中です

このような問題に対して指導を行なうことは
大なり小なり当然に行なっているはずですし
それを記録に取っておくことをオススメします

それが今後の為になりますから

タグ：クビにする 弁護士 証拠