クビにする 有効

どのようなケースであればクビにするなら
事前の面談はとても有効だといえます

何かしらの理由があるはずですから
それが改善しないならマズイかもしれない

そう伝えるだけでもかなり違います

意思が弱かったり辞めるタイミングを見てる方は
ここで自分から辞めていきますから
色々考える手間も省けるというものです

それでも会社にしがみつくような人間であれば
次を考えていけば良いというだけの話ですね

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